KISI-KISI SOAL CPNS 2008
PENGETAHUAN UMUM
Untuk soal nomor 1 sampai dengan nomor 5, pilihlah satu jawaban yang paling tepat
1. Undang-undang pemerintah daerah yang perama berlaku di Indonesia setelah zaman kemerdekaan yang dikeluarkan pada tanggal 23 Nopember 1945 adalah:
a. UU No. 1 tahun 1945
b. UU No. 2 tahun 1945
c. UU No. 3 tahun 1945
d. UU No. 4 tahun 1945
e. UU No. 5 tahun 1945
2. Agama dapat dilihat sebagai salah satu sumber nilai yang ada dalam masyarakat, seperti yang dapat kita lihat dalam studi Max Weber mengenai sekte Calvinisme, yang berarti bahwa:
a. Agama satu-satunya sumber nilai yang dipedomani masyarakat
b. Agama adalah sesuatu yang pantas dan berharga
c. Agama dapat mempengaruhi perilaku orang
d. Manusia berhasrat menguasai alam
e. Tanpa agama, gambaran tentang apa yang diinginkan tidak mungkin ada
3. Pada APBN tahun 1999/2000 terdapat uraian sumber pendapatan dan belanja negara seperti
1. Hibah
2. Pembayaran bunga uang
3. Pajak perdagangan Internasional
4. Bagian pemerintah atas laba BUMN
Dari uraian tersebut, yang termasuk sumber pendapatan negara adalah ..........
a. 1, 2, 3 dan 4
b. 1, 3 dan 4
c. 1, 2 dan 3
d. 2, 3 dan 4
e. 1 dan 2
4. Istilah pancasila pertama kali dikemukakan oleh:
a. Mr. Muhammad yamin pada tanggal 29 Mei 1945 dalam sidang BPUPKI
b. Mr. Muhammad Yamin pada tanggal 01 Juni 1945 dalam sidang BPUPKI
c. Ir. Soekarno pada tanggal 29 Mei 1945 dalam sidang BPUPKI
d. Ir. Soekarno pada tanggal 01 Jumi 1945 dalam sidang BPUPKI
e. Ir. Soekarno pada tanggal 01 Juni 1945 dalam sidang PPKI
5. Negara-negara barat seperti Inggris dan Amerika Serikat mengenal doktrin politik luar negeri yang bercirikan:
a. Democratic peace, Good Governance, Ethical Foreign Policy
b. Democratic peace, Ethical Foreign Policy, Humanitarium Intervention
c. Good Governance, Human Right, Humanitarian Intervention
d. Ethical Foreign Policy, Good Governance, Human right
e. Humanitarian intervention, Democaratic Peace, Good Governance
Untuk soal nnomor 6 sampai dengan 17, pilihlah jawaban yang benar dengan menggunakan petunjuk di bawah ini:
A. Jika jawaban 1, 2 dan 3 benar
B. Jika jawaban 1 dan 3 benar
C. Jika jawaban 2 dan 4 benar
D. Jika jawaban hanya 4 yang benar
E. Jika jawaban semuanya benar
6. Prinsip-prinsip yang terkandung dalam pancasila adalah:
1. Pemerintah berdasar atas hukum
2. Peradilah yang bebas dan merdeka dari pengaruh kekuasaan legistative
3. Prinsip multi partai
4. Sistem ppemerintahan parlementer
7. Kewenangan PROVInsi sebagai Daerah Otonomi sebagaimana diatur dalam pasal 3 peraturan pemerintah nomor 25 tahun 2001, mencakup kewenangan diataranya:
1. Kewenangan dalam bidang pemerintahan yang bersifat lintas kabupaten atau kota
2. Pelaksanaan kewenangan yang tidak atau belum dapat dilaksakan oleh kabupaten atau kota
3. Kewenangan dalam bidang pemerintah tertentu lainnya
4. Kewenangan di luar kewenangan pemerintah pusat
8. Berkaitan dengan konsep perdagangan internasional dewasa ini, negara-negara di dunia dibagi berdasarkan wilayah untuk mendukung perdagangan dunia, indonesia sebagai salah satu negar anggota ASEAN termasuk dalam kelompok:
1. APEC
2. NAFTA
3. AFTA
4. MEE
9. Sebagai bentuk hubungan pusat dan Daerah berdasarkan UU No. 32 tahun 2004, pemerintah pusat memungkinkan untuk memberikan sanksi kepada daerah dalam bentuk:
1. Pembatalan pengangkatan pejabat
2. Penangguhan gaji tunjangan pejabat publik
3. Penangguhan berlakuya perda
4. Pengurangan dana alokasi khusus
10. Sikap Chauvinistic bertentangan dengan ajaran pancasila, terutama sila:
1. Kelima
2. Kedua
3. Keempat
4. Ketiga
11. Pada hari proklamasi tanggal 17 Agustus 1945, Presiden Soekarno menyamapikan pidato yang diberi judul “Penemuan Kembali Revolusi Kita” atau biasa disebut Manivesto Politik (Msnipol) yang intinya adalah:
1. UUD 1945
2. Sosialisme Indonesia
3. Demokrasi Terpimpin
4. Ekonomi Terpimpin
12. Ciri-ciri ekomomi kapitalis adalah:
1. Penjamin atas hak milik perseorangan
2. Pemberian kebebasan penuh
3. Persaingan bebas
4. Pembatasan peran negara dalam aktivitas ekonomi
13. Yang termasuk peran koperasi terhadap peningkatan kemakmuran rakyat adalah:
1. Menciptakan dan memperluas lapangan pekerjaan
2. Penyelenggara kehidupan ekonomi secara demokratis
3. Menciptakan pelaanan umum dan kesejahteraan masyarakat
4. Menumbuhkan investor menanamkan modalnya
14. Sejak pemerintah Indonsia merubah kebijakan kurs, yang sebelumnya “mengikat” di era pemerintahan Soeharto, kini kebijakan kurs Indonesia telah mengalami perubahan yang cukup signifikan terhadap pembangunan nasional, kebijakan kurs yang berlaku saat ini di Indonesia adalah.............
1. Sistem ekonomi terpimpin
2. Sistem ekonomi pasar
3. Sistem mata uang jangkar
4. Sistem kurs mengambang
15. Tokoh yang ikut merumuskan pancasila sebagai dasar negara adalah...............
1. Dr.K.R.T. Radjiman Wedyoningrat
2. Mr. Mohammad Yamin
3. Drs. Mohammad Hatta
4. Ir. Soekarno
16. Dalam kehidupan masyarakat antara suku bangsa yang satu dengan yang lainnya terdapat perbedaan. Perbedaan itu disebabkan oleh beberapa hal sebagai berikut, kecuali
1. Keadaan geografis yang berbeda
2. Agama yang berbeda
3. Latar belakang sejarah yang berbeda
4. Sistem kepercayaan yang berbeda
17. Nilai dasar wawasan kebangsaan yang terwujud dalam persatuan dan kesatuan bangsa memiliki dimensi manusia yang bersifat mendasar dan fundamental yaitu:
1. Cinta tanah air dan bangsa
2. Demokrasi atau kedaulatan rakya
3. Masyarakat adil dan makmur
4. Kesetiakawanan sosial
Untuk sola nomor 18 sampai dengan 39 pilihlah jawaban yang benar dengan menggunakan petunjuk di bawah ini:
A. Jika pernyataan pertama benar dan pernyataan kedua benar dan keduanya menunjukkan hubungan sebab akibat
B. Jika pernyataan pertama dan pernyataan kedua benar tetapi keduanya tidak menunjukkan hubungan sebab akibat
C. Jika pernyataan pertama benar dan pernyataan kedua salah
D. Jika pernyataan pertama salah dan pernyataan kedua benar
E. Jika pernyataan pertama dan kedua salah
18. Keberadaan Dewan Perwakilan Daerah (DPD) sangat diperlukan dan secara tegas terdapat dalam UUD 1945 hasil amandemen kedua
SEBAB
Anggota DPR selama ini dipandang kurang bertanggung jawab dalam memperhatikan kepentingan daerah
19. Pemerintah saat ini semakin mendapat tekanan untuk menyelesaikan semua permasalahan hukum
SEBAB
Kekuasaan pemerintah dalam bidang yudikatif menurut UUD 1945 pasca amandemen semakin dibatasi
20. Produk domestik bruto (PDB) di negara-negara sedang berkembang umumnya lebih besar dari pada produk nasional brutonya (PNB)
SEBAB
Dalam menghitung GNP dengan cara/metode produksi, yang dihitung adalah nilai tambah tiap industri/produksi
21. Pemerintah Jepang mendorong terbentuknya BPUPKI sebagai langkah awal persiapan kemerdekaan Indonesia
SEBAB
Jepang tidak ingin Indonesia kembali lagi jatuh ke tangan pemerintah kolonial Belanda
22. Hak asasi manusia ialah hak-hak yang berhubungan dengan kebutuhan manusia, baik yang bersifat lahiriah maupun rohaniah
SEBAB
Kebutuhan rohaniah dan lahiriah seringkali diingkari oleh negara
23. MPR mengeluarkan ketetapan MPR RI No. III/MPR/2000 tentang pemisahan TNI dan POLRI
SEBAB
POLRI terkadang dilibatkan dalam tugas TNI seperti tugas perdamaian
24. Politik luar negeri beas dan aktif Indonesia bukanlah suatu politik netralisme
SEBAB
Politik bebas dan aktif senantiasa diarahkan untuk menempatkan Indonesia pada posisi obyek dan bukan sebagi subyek dalam pergolakan politik internasional
25. Pemilihan kepala daerah secara langsung pada banyak daerah ditakutkan akan menimbulkan konflik yang bersifat vertikal
SEBAB
Para kontestan pemilu disinyalir masih banyak yang menggunakan isu-isu yang sensitif yang dapat menimbulkan konflik SARA
26. Kekuasaan presiden tidak terbatas
SEBAB
Presiden republik Indonesia sebagai lembaga eksekutif berkedudukan sebagai kepala pemerintahan dan kepala negara
27. Presiden memberi grasi dan rehabilitasi menurut hasil amandemen kedua UUD 1945 adalah dengan memperhatikan pertimbangan Mahkamah Agung
SEBAB
Presiden perlu dibantu lembaga lain untuk bertanggung jawab dalam hal pemberian grasi dan rehabilitasi
28. Manajemen kepegawaian menurut UU No. 32 Tahun 2004 tentang pemerintah daerah menempatkan Gubernur, Bupati/Walikota sebagai pejabat pembina kepegawaian
SEBAB
Gubernur dan Bupati/Walikota sebagai pejabat pembina kepegawaian
29. Pada tahun 1971 dalam KTT ASEAN II di Kualalumpur Negara-negara di kawasan ASEAN menyatakan bahwa wilayahnya merupakan Zone of peace, freedom and neutrality, Keputusan tersebut sangat tepat dalam konteks perang dingin saat itu
SEBAB
Negara-negara di kawasan ASEAN tak ingin mengalami penjajahan dalam bentuk apapun
30. Kebijakan meoneter adalah kebijaksanaan pemerintah yang ditunjukkan untuk mengatur pengeluaran pemerintah
SEBAB
Kebijakan moneter dapat dijalankan dengan mengatur dan merubah tingkat cadangan minimum bank-bank komersial
31. Penjelasan UUD 1945 menyebutkan bahwa disamping hukum dasar tertulis, berlaku pula hukum dsar yang tidak tertulis
SEBAB
Hukum dasar tertulis dan hukum dasar tidak tertulis merupakan sumber dari segala sumber hukum yang berlaku di Indonesia
32. Sistem pemerintahan daerah pada zaman presiden Soeharto masih menggunakan sistem sentralisasi
SEBAB
Sistem sentralisasi hanya tepat digunakan dalam negara kesatuan sperti Indonesia
33. Semua anggota DPRD memiliki kecakapan yang sama terhadap bidang tugas maupun pengelompokan tugas
SEBAB
Anggota DPRD harus mampu membuat rancangan peraturan daerah, mengadakan pengawasan, mengadakan penyelidikan dan mengajukan pernyataan pendapat
34. Teori keunggulan komparatif menjelaskan bahwa semua negara bisa memetik manfaat dengan melakukan spesialisasi
SEBAB
Prinsip keunggulan komparatif menjelaskan mengapa negara memproduksi berbagai macam komoditi
35. Konsititusi Indonesia mengamanatkan bahwa hak asasi manusia tidak dapat dikurangi dalam keadaan apapun
SEBAB
Pasal 281 ayat (1) Undang-undang Dasar negara republik Indonesia tahun 1945 mengamanatkan bahwa hak untuk hidup, hak untuk tidak disiksa, hak untuk tidak diperbudak, hak untuk diakui sebagai pribadi di hadapan hukum, dan hak untik tidak dituntut atas dasar hukum yang berlaku surut adalah hak asasi manusia yang tidak dapat dikurangi dalam keadaan apapun
36. Sistem nilai tukar digunakan pemerintah Indonesia pasca krisis moneter 1997/1998 adalah sistem kurs mengambang terkendali
SEBAB
Sistem kurs terkendali ditentukan oleh penawaran dan permintaan nilai tukar uang sampai terjadi keseimbangan di pasar valuta asing
37. Koperasi di Indonesia menjadi sendi perekonomian negara
SEBAB
Ciri masyarakat Indonesia adalah masyarakat yang bergotong royong
38. Asas nonretroaktif tidak berlaku dalam hukum pidana
SEBAB
Dalam hukum pidana berlaku asa legalitas
39. Disejumlah daerah terjadi kasus pilkada yang menunjukan bahwa tingkat kedewasaan masyarakat dalam berdemokrasi belum matang
SEBAB
Fungsi pendidikan politik yang diperankan oleh partai polititik belum berjalan efektif sebagai akibat sistem pendidiikan nasiona yang tidak berbasis kompetensi
Untuk soal nomor 40 sampai dengannomor 100, pilihlah salah satu jawaban yang paling tepat
TEST BAKAT SKOLASTIK
40. KORAN : MAJALAH : BULETIN = .......... : ........... : ...............
A. Restoran : Hotel : Losmen
B. Cat : Kuas : Lukisan
C. Sandal : Sepatu : Kaos
D. Air : Roti : Singkong
E. Bus : Kereta Api : Delman
41. CATATAN : NOTASI : PERINGKAT : ........................
A. Pangakat
B. Level
C. Peringkat
D. Peningkatan
E. Urutan
42. RENCANA : PELAKSANAAN : EVALUASI
A. Cita-cita : Tindakan : Renungan
B. Cita-cita : Perjuangan : Sukses
C. Proposal : Persetujuan : Program
D. Masa lalu : Masa sekarang : Masa depan
E. Awal : Akhir : Tengah
Pemahaman wacana
Dalam evolusi budaya, penghargaan manusia terhadap badannya bergerak dari bawah ke atas, “Bagian bawah badan kita” menurut Nietzsche adalah yang menghambat jalannya mutasidari otak, perlu diketahui bahwa perasaan dan nurani juga bersemayam di otak, meskipun biasa kita katakan bahwa perasaan berasal dari hati (dalam arti non-anatomis). Manusia senantiasa harus selalu berusaha memadukan antara pikiran yang bersemayam di otak dengan perasaan yang berasal dari hati untuk menjadi lebih crdas, lebih arif dan lebih beradab.
Pangkal dari segala kesulitan yang dihadapi manusia sekarang, adalah karena banyaknya manusia yang bermuka dua. Pada hakekatnya mereka adalah avidya (ignorance), kurang cerdas, kurang beradab atau kurang berpendidikan, yang secara eufenistis disebut berpendidikan beda. Kalau disimak, sebenarnya negara kita memperlihatkan gejala-gejala belum berkompeten untuk merdeka. Pada awal kemerdekaan hal it tidak kentara, karena interaksi global masih kurang dan pengaruh intenasional belum begit terasa, walaupun pendiri-pendiri bangsa kita sadar akan hal intu, dan berusaha mencerdaskan bangsa ini dengan sekuat tenaga
Sangat disayangkan bahwa usaha dari pendiri-pendiri bangsa ini idak dilanjutkan dengan sekuat tenaga sperti dulu, karena pemimpin-pemimpin kita pada saat ini tidak begitu peduli terhadap kecerdasan dari rakyatnya, rakyat yang sudah vidya sukar diperdaya dan berani beroposisi, sedangkan yang avidya tidak kritis, tidak tahu hak-haknya dan tidak mau diberdayakan, sehingga para pemimpin dapat berkuasa lebih lama
Gejala-gejala avidya dapat kita lihat di sekitar kita, misalny, ramai orang berbicara tentang suatu masalah padahal mereka tidak tahu persoalan yang sebenarnya. Kekerasan dengan mudah dipakai karena kosa kaa untuk berargumentasi sudah habis. Hingar bingar pemilu baru klihatan menarik kalau sudah ada artis pendukung yang bernyanyi, bukan karena program politik partai yang menarik untuk disimak.
Ironisnya adalah orang sudah tidak dapat lagimembedakan antara rasa keadilan dan kecemburuan sosial, sikap anti korupsi dianggap rasa cemburu akan kekayaan seseorang, selanjutnya orang dengan mudah sekali diajak menympang dan melanggar hak-hak orang lain asalkan ada unsur kekerasan dan imbalan yang ditawarkan.
Akhirnya avidya melahirkan wawasan sempit, yang menyebabkan timbulnya fanatisme, egoisme, etnosentrisme, intoleransi, dan tidak mau mendengar pendapat orang lain, hanya mendengar suara sendiri.
Mudah-mudahan dimasa yang akan datang upaya mencerdaskan kehidupan bangsa akan dilanjukan lai dengan usaha yang keras, kita harus berjihad melawan avidya, walaupun tanpa barisan dan komando, dan rela berkorban demi bangsa dan negara yang kita cintai ini.
43. Judul apakah yang tepat untu tulisan di atas ?
A. Jihad melawan avidya
B. Pencerdasan bangsa
C. Kesadaran beradab
D. Mensana in corpora sano
E. Gejala-gejala avidya
44. Secara tersirat gejala-gejala perilaku apakah yang cenderung menjadi suatu penyakit pada sebagian orang yang dimaksudkan oleh penulis tersebut ?
A. Avidya
B. Paranoid
C. Hysteris
D. Ignorance
E. Vidya
45. Menurut penulis, pokok dari segala kesulitan yang dihadapi oleh bangsa ini adalah, karena.........
A. Kurang cerdas, kurang beradab, kurang berpendidikan
B. Menentang ketidakadilan
C. Tidak berdayanya orang avidya
D. Masyarakat yang vidya sukar dipercaya
E. Semua jawaban benar
46. 166, 84, 43, 22 ½ ..............
A. 11 ½
B. 12 ¼
C. 11
D. 12
E. 9
47. ......., ......, 20, 12, 24 16, 28, 24
A. 8 dan 6
B. 20 dan 28
C. 32 dan 24
D. 9 dan 3
E. 18 dan 10
48. Tiga orang diberi tugas. Masing-masing dari mereka dibayar Rp. 75,- Rp. 100,- Rp. 125,- tiap jamnya. Mereka menerima Rp. 63.000,- setelah menyelesaikan tugas tersebut. Bila mereka bekerja 7 jam dalam sehari, berapa menggukah yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas tersebut ? (1 minggu = 6 hari)
A. 4 minggu
B. 5 minggu
C. 6 minggu
D. 7 minggu
E. 8 minggu
49. Jika sisi bujur sangkar sama dengan alas segitiga, maka luas bangun di bawah ini adalah:
A. A2
B. 5/2 a2
C. 4/3 a2 a
D. 3/2 a2
E. 5/4 a2 a a
50. Jika jari-jari lingkaran A panjangnya setengah lingkaran B, maka berapa persenkah luas lingkaran B dari luas lingkaran A? (diketahui luas lingkaran = 2)
A. 25 %
B. 30 %
C. 36 %
D. 40 %
E. 50 %
51. Sebagian A adalah N, N bukan U, Sebagian A bukan B adalah U. Semua N, B, dan U adalah A; jadi:
A. Semua A adalah U bukan B
B. Semua A adalah N bukan U
C. Semua A bukan N bukan B
D. Sebagian A bukan U, bukan B, bukan N
E. Sebagian A adalah U dan B, bukan N
52. 7 x 7,3 + 6 x 4,6 – 15 x 2,5 = ...............
A. 285,9
B. 285,1
C. 200,32
D. 764
E. 355,6
53. Dua buah baja yang berpenampang lingkaran masing-masing mempunyai jari-jari 1 ½ cm dan 0,625 cm. Berapakah beda diameter antara kedua penampang tersebut ?
A. 0,750 cm
B. 1.750 cm
C. 0,875 cm
D. 1,550 cm
E. 0,775 cm
54. Semua penyelam adalah perenang, sementara penyelam adalah pelaut,
A. Sementara pelaut adalah perenang
B. Sementara perenang bukan penyelam
C. Semua pelaut adalah perenang
D. Sementara penyelam bukan pelaut
E. Sementara penyelam bukan perenang
55. Bila A = B, maka A tidak sama dengan C bila P = A, maka
A. Bila P = C, maka P = B
B. Bila P = C, maka P tidak sama dengan A
C. Bila P = C, maka P tidak sama dengan B
D. Bila P = C, maka P = AB
E. Tidak ada jawaban yang benar
56. Semua yang bergelas Ir. hidup dengan makmur. Sebagian Ir.melakukan kegiatan wirausaha
A. Semua wirausahawan yang bergelar Ir
B. Semua wirausahawan makmur bergelar Ir
C. Semua wirausahawan yang hidupnya makmur bergelar IR
D. Semua Ir.yang hidupnya makmur adalah wirausahawan
E. Semua IR.yang wirausahawan hidup dengan makmur
57. Jika pernyataan “Semua dokter adalah laki-laki” adalah salah, maka ..........
A. Sementara dokter adalah laki-laki
B. Sementara laki-laki adalah bukan dokter
C. Sementara dokter adalah bukan laki-laki
D. Tidak ada dokter yang bukan laki-laki
E. Tidak ada kesimpulan yang benar
58. Sebagian pejabat mempunyai kedudukan mulia, semua yang mempunyai kedudukan mulia bisa mendatangkan harta
A. Sebagian pejabat tidak mempunyai kedudukan mulia
B. Sebagian yang bisa mendatangkan harta adalah pejabat
C. Sebagian yang mempunyai kedudukan mulia adalah pejabat
D. Sebagian pejabat tidak bisa mendatangkan harta
E. Semua pejabat mempunyai kedudukan mulia
59. Mahasiswa yang boleh ikut ujian adalah yang hadir menimal 75 % dari hari kuliah. Yusuf membolos 10 % hari kuliah dan tidak masuk karena sakit sebanyak 20 % dari hari kuliah.
A. Yusuf masih boleh ujuan karena membolosnya di bawah 25 %
B. Untuk dapat ujian, mahasiswa harus benar-benar rajin
C. Yusuf adalah mahasiswa rain tapi sering sakit-sakitan
D. Sesuai dengan peraturan, Yusuf tidak boleh ikut ujian
E. Mahasiswa yang sakit-sakitan boleh ikut ujian.
60. Bila P > XQ > YR > Z, sedangkan P > Q > R dan X > Y > Z, maka ........
A. R > X > - Q > XY
B. Z < P – Y > R – X > Q
C. Z < P – Y < R – X < Q
D. P > Y > Z – Z < Q < P
E. R> X – Q > XZ
61. Semua siswa SMA 5 pandai
Sebagian besar siswa SMA 5 berasal dari keluarga kaya
A. Semua siswa yang pandai adalah siswa SMA 5
B. Sebagian besar siswa SMA 5 kaya dan pandai
C. Sebagian besar siswa yang kaya dan pandai adalah siswa SMA 5
D. Sebagian siswa SMA 5 kaya dan kurang pandai
E. Semua siswa SMA 5 kaya dan pandai
62. Sebagian A adalah N, N bukan U, Sebagian A bukan B adalah U. Semua N, B, dan U adalah A; jadi:
A. Semua A adalah U bukan B
B. Semua A adalah N bukan U
C. Semua A bukan N bukan B
D. Sebagian A bukan U, bukan B, bukan N
E. Sebagian A adalah U dan B, bukan N
Ada 4 roda bergigi, yaitu A, B, C, dan D. Roda A dihubungkan dengan Roda C, sedangkan roda C memutar roda B, dan roda B dihubungkan dengan roda D. Roda A mempunyai 48 gigi, roda B mempunyai 30 gigi, sedangkan roda C dan D hanya mempunyai 6 gigi.
63. Bila roda A berputar searah dengan jarum jam sebanyak 50 rotasi per menit (RPM), dalam berapa RPM roda B berputar?
A. 50 RPM
B. 250 RPM
C. 400 RPM
D. 800 RPM
E. 1200 RPM
64. Rasio dan kecepatan rotasi dari roda B relative pada roda C adalah ......
A. 1 : 5
B. 5 : 1
C. 5 : 8
D. 5 : 10
E. 8 : 1
65. Jika roda A dan roda B mempunyai gigi yang sama dan roda C dan D mempunyai sebanyak setengah kali gigi A, bila gigi D berputar pada kecepatan 100 Rpm, berapakah kecepatan putaran roda B
A. 50 Rpm
B. 100 Rpm
C. 200 Rpm
D. 400 Rpm
E. 500 Rpm
SKALA KEMATANGAN
66. Dalam suatu rapat pimpinan, ada sejawat saya yang tidak sependapat dengan usulan saya. Sikap saya adalah...
A. Dengan senag hati mempertimbangkan pendapat orang tersebut
B. Bersikeras agar usulan saya yang diterima
C. Meninggalkan ruang rapat dan tidak kembali lagi
D. Mempertimbangkan pendapat tersebut dengan melihat siapa orangnya
E. Tetap beranggapan bahwa perpedaan pendapat adalah hal yang lumrah
67. Saya baru saja dimutasikan ke unit lain yang sama sekali baru bagi saya. Sikap saya adalah......
A. Berusaha memahami mekanisme kerja unit melalui arsip dan aturan kebijakan
B. Jarang masuk karena belum jelas apa yang harus dikerjakan
C. Duduk-duduk saja sambil mennunggu perintah atasan
D. Berusaha mempelajari dan memahami mekanisme kerja unit melalui rekan sejawat
E. Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan sejawat
68. Sikap saya terhadap perubahan-perubahan, ide-ide baru, dan cara-cara baru dalam melaksanakan suatu pekerjaan adalah......
A. Stabilitas dalam bekerja lebih penting
B. Perubahan adalah sesuatu yang pasti
C. Perubahan bukan jaminan keberhasilan pekerjaan
D. Dengan adanya perubahan, kondisi kerja pasti lebih baik
E. Keberhasilan pekerjaan tergantung jenis perubahan, ide dan cara-cara baru tersebut
69. Saya diutus mengikuti suatu diklat, oleh panitia penyelenggara saya ditempatkan sekamar dengan orang yang tidak saya knal yang berasal dari kota lain. Sikap saya adalah.......
A. Mengajukan keberatan tetapi akhirnya menerima aturan panitia
B. Protes keras dan mnta ditempatkan sendiri saja
C. Mengajukan keberatan dan minta ditempatkan denganminimal orang yang dikenal
D. Menerima aturan panitia dan berusaha mengenal dan memahami teman sekamar
E. Menerima aturan panitia
70. Terjadi pergantian pimpinan di unit kerja saya. Sikap saya adalah ...........
A. Tidak peduli
B. Berusaha mengenal dan memahami cisi dan misi pimpinan baru
C. Tidak berusaha mendekati pimpinan baru karena takut dicap penjilat
D. Berusaha mengenal pribadi pimpinan baru
E. Pergantian pimpinan itu sesuatu yang biasa
71. Draft laporan yang dibuat oleh tim kerja saya ditolak oleh atasan karena dianggap kurang visibel. Sikap saya adalah ...............
A. Segera melakukan perbaikan atas draft laporan dan mengajukan kembali
B. Menyalahkan rekan sejawat yang sama-sama mengerjakannya
C. Menerima penolakan tetapi tidak melakukan tindak lanjut
D. Berusaha mencari alasan seperti sedikitnya waktu untuk mengerjakannya
E. Menerima penolakan dan berusaha memperbaiki
72. Tentang perubahan yabg terjadi dalam organisasi, pendapat saya adalah.........
A. Perubahan adalah sesuatu yang lumrah
B. Menjaga stabilitas organisasi dengan sedapat mungkin menghindari perubahan
C. Pegawai tidak boleh terlalu kreatif menciptakan perubahan
D. Organisasi harus menjadi “learning organization”
E. Setiap individu dalam organisasi harus terbiasa dengan perubahan
73. Saya menggunakan kendaraan dinas tanpa sepengetahuankepala kendaraan pada hari libur, secara tidak sengaja saya menabrakkan kendaraa tersebut. Tindakan saya adalah .............
A. Diam-diam menyimpan kendaraan tersebut karena tidak seorang pegawaipun yang tahu kalau saya menggunakannya
B. Membawa kendaraan tersebut ke bengkel, melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan serta menyerahkan segala keputusan kepada pimpinan
C. Mencoba memperbaiki sendiri kendaraan tersebut.
D. Melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan dan siap menerima hukuman/petunjuk dari pimpinan
E. Membawa kendaraan tersebut ke bengkel atas biaya pribadi dan mengembalikannya secara diam-diam
74. Saya mendapat teguran langsung dari pimpinan atas kesalahan yang bukan hanya saya seorang diri sebagai pelakunya. Reaksi saya adalah ...........
A. Membantah secara tegas agar pada kesempatan lain pimpinan tidak semena-mena menyalahkan
B. Diam saja, karena membantah hanya akan menambah rumit permasalahan
C. Menerima teguran tersebut dan mencoba menjadikannya sebagai pelajaran berharga, tetapi tetap mengadukan pegawai lain yang turut bersalah agar saya tidak menjadi korban seorang diri
D. Membantah dan mengadukan pegawai lain yang juga bersalah agar mereka juga bisa belajar dari kejadian ini
E. Menerima teguran tersebut dan mencoba menjadikannya sebagai pelajaran berharga tanpa perlu mengadukan pegawai lain yang turut bersalah
75. Dalam rapat staf dan pimpinan, pendapat saya dikritik keras oleh peserta rapat lainnya. Respon saya adalah .....
A. Mencoba sekuat tenaga mempertahankan pendapat saya
B. Menyerang semua peserta yang mengeritik pendapat saya
C. Mencoba mempelajari kritikan tersebut dan berbalik mengkritik dengan tajam
D. Menerima kritikan tersebut sebagai masukan
E. Diam saja
76. Salah seorang rekan kerja saya mendapat promosi sedangkan menurut penilaian saya, kemampuannya tidak lebih baik dari saya, respon saya adalah...........
A. Menggunakan berbagai cara agar dapat menggeserkan posisi rekan tersebut
B. Bekerja lebih giat dan menunjukkan kinerja terbaik saya
C. Menghadap pimpinan dan memprotes promosi tersebut
D. Tetap bekerja seperti biasa
E. Menerima keadaan tersebut tetapi tidak akan mengikuti perintah rekan tersebut
77. Dari sekian pegawai di kantor, saya merasa beban tugas terberat ada pada saya dan saya merasa stress karena dikejar-kejar dedline. Respon saya adalah............
A. Mengerjakan semua tugas dengan senang hati dan berusaha memenuhi target deadline
B. Hanya mengerjakan tugas yang saya senangi
C. Mengkonsumsi obat suplemen agar mendongkrak tenaga saya untuk menyelesaikan semua tugas
D. Mengerjakan semua tugas sambil menggerutu dan marah-marah
E. Mengrjakan semua tugas setenga-setengah saja yang penting sudah dianggap bertanggung jawab
78. Ketika sedang melakukan presentasi, saya menerima pesan singkat (SMS) yang mengabarkan bahwa anak saya diopname di rumah sakit, reaksi saya adalah ..............
A. Menghentikan presentasi dan langsung menuju rumah sakit
B. Mencari tahu kondisi anak saya kemudian memutuskan apakah tetap presentasi atau ke rumah sakit
C. Membalas SMS dan melanjutkan presentasi
D. Melanjutkan presentasi
E. Menghentikan presentasi dan mencari tahu kondisi anak saya
79. Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya adalah...............
A. Bekerja sendiri yang penting tugas selesai
B. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja
C. Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi
D. Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk menyelesaikannya
E. Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya
80. Kerja keras dan cermat merupakan wujud upaya untuk menjadi pribadi yang bermanfaat bagi organisasi. Berkaitan dengan hal tersebut, saya senang..............
A. Bekerja dengan standar hasil yang tinggi
B. Pekerjaan yang menumbuhkan kreativitas baru
C. Pekerjaan yang rutin
D. Pekerjaan yang menantang
E. Bekerja tanpa mengenal lelah dan pamrih
81. Setiap hari kerja saya masuk kantor paling cepat dibandingkan pegawai lainnya, yang saya lakukan setelah tiba adalah............
A. Masuk ke ruangan dan membaca koran
B. Santai di luar gedung kantor untuk menikmati udara pagi
C. Masuk ke ruangan dan mengobrol dengan rekan sejawat
D. Masuk ke ruangan dan membuat rencana kerja
E. Masuk ke ruangan dan memulai pekerjaan yang tertunda kemarin
82. Saya diminta untuk lembur kerja sedangkan saya sudah berjanji kepada anak saya untuk mengantarnya ke pesta ulang tahun sahabatnya. Sikap saya adalah .............
A. Pulang dengan diam-diam, tanpa sepengetahuan pimpinan
B. Berpura-pura sakit agar dapat diizinkan untuk segera pulang
C. Menghubungi anak saya menjelaskan bahwa saya akan sedikit terlambat menemuinya
D. Tinggal bekerja lembur
E. Meminta izin pimpinan mengantar anak saya kemudian kembali ke kantor untuk bekerja lembur
83. Bagi saya untuk menjadi pegawai negeri sipil yang sukes, saya harus melakukan.............
A. Mengikuti perintah dan arahan pimpinan secara loyal dan penuh kepatuhan
B. Melakukan pekerjaan yang terbaik dengan standar kinerja yang tinggi
C. Mengembangkan hal-hal baru yang belum pernah diciptakan sebelumnya
D. Menciptakan hubungan baik dengan setiap orang, rekan kerja dan pimpinan
E. Bekerja sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan oleh pimpinan
84. Menurut saya, bekerja merupakan upaya untuk meraih kesuksesan, untuk itu upaya saya adalah........
A. Bekerja dengan cermat dan berusaha menjadi terbaik dan diakui
B. Bekerja sepenuh hati
C. Bekerja sepenuh hati
D. Bekerja sampai larut malam
E. Bekerja berdasarkan kontrak kinerja
85. Saya ditawarkan oleh pimpinan untuk melanjutkan studi di provinsi lain atas biaya kantor, saat ini saya baru saja dikaruniai bayi kembar yang masih membutuhkan perhatian saya, keputusan saya adalah ...............
A. Menolak tawaran tersebut
B. Menerima tawaran tersebut dengan konsekuensi mengikutkan keluarga merupakan tanggung jawab saya
C. Menerima tawaran tersebut dengan permohonan agar keluarga dapat ikut saya dengan tambahan biaya hidup
D. Menolak tawaran tersebut namun mohon kebijakan pimpinan jika ada kesempatan lagi saya dapat diikutkan
E. Menerima tawaran tersebut dan dengan bert hati meninggalkan keluarga
86. Menurut saya, sepuluh tahu setelah saya diangkat sebagai PNS, saya akan menjadi........
A. Pejabat struktural atau tenaga funsional yang profesional dalam bidangnya
B. Bukan PNS lagi
C. PNS masih sebagai pelaksana di unit yang pertama kali saya diterima
D. Belum tahu karena sepenuhnya tergantung pada nasib
E. PNS masih sebagai pelaksana di unit yang lain sesuai dengan kompetensi saya
87. Saya ditugaskan pimpinan untuk menjadi notulen dalam rapat Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan. Respon saya adalah...............
A. Berusaha menghindari rekan yang membujuk ntuk mengetahui hasil keputusan rapat
B. Dengan bangga saya akan menceritakan kepada rekan sejawat saya hasil keputusan rapat
C. Memberitahukan anggota keluarga tentang hasil keputusan rapat
D. Tidak akan membocorkan hasil keputusan rapat karena bukan wewenang saya
88. Ketika muncul suatu masalah dalam pekerjaan yang kebetulan ada kaitannya dengan hal-hal yang menjadi kewajiban saya, maka saya..............
A. Mencari kambing hitam penyebab masalah
B. Akan bertanggung jawab
C. Membiarkan masalah tetap berlangsung
D. Melihat dulu apakah saya sebagi sumber masalah
E. Melihat sejauh mana apakah saya terlibat didalamnya
89. Saya sedang mengerjakan pekerjaan kantor, yang harus selesai besok pagi. Tiba-tiba teman datang dengan wajah cemberut dan tampaknya ingin mengeluarkan isi hatinya kepada saya. Atas kejadian itu saya.............
A. Memohon kepadanya untuk tidak mengganggu saya karena sedang sibuk
B. Meninggalkan pekerjaan saya dan mendengarkan ceritanya dengn penuh perhatian
C. Meninggalkan pekerjaan serta memberi berbagai alternatif penyelesaian
D. Tetap mengerjakan sambil mendengarkan ceritanya
E. Meneruskan pekerjaan dan berusaha untuk tidak memperdulikan teman saya
90. Saya dipercaya mengelola kegiatan yang belum dipublikasikan dan masih harus dijaga kerahasiaannya, ketika saya berada diantara teman-teman dekat di kantor, saya...........
A. Suka menerima masukan demi masukan dalam rangka pengembangan tugas baru saya
B. Membicarakan hal-hal lain yang tidak ada kaitannya dengan tugas baru saya
C. Membatasi pembicaraan agar tidak menyangkut ke hal-hal tugas baru saya
D. Akan merasa gelisah dan kurang senang bila mereka mulai membicarakan tugas baru saya
E. Akan mengalihkan pembicaraan lain bila mereka sudah mulai menyinggung tugas baru saya
91. Organisasi sedang mengalami permasalahan internal seputar manajemen keuangan. Pendapat saya terhadap kondisi ini adalah................
A. Saya akan menjaga kerahasiaan permasalahan yang terjadi dan mencoba memberikan alternatif solsi kepada pimpinan
B. Seharusnya pimpinan puncak dapat menindak tegas yang terlibat dalam masalah ini
C. Tidak mempersoalkan masalah tersebut karena bukan bagian tugas saya
D. Pastikan bahwa kepala keuangan bertanggungjawab penuh terhadap masalah ini
E. Perlu membeberkan permasalahan kepada seluruh jajaran organisasi
92. Kinerja organisasi berjalan cukup efisien, namun pimpinan terkesan mengontrol situasi dengan sangat ketat. Sikap saya adalah............
A. Tidak bertindak apapun, cukup dengan mengikuti jalannya arus
B. Mengusahakan keterlibatan pegawai dalam pengambilan keputusan
C. Mengabaikan saja
D. Melakukan apa saja yang dapat dikerjakan untuk membuat pegawai merasa penting dan dilibatkan
E. Mengingatkan pentingnya batas wktu dan tugas kepad atasan
93. Pada akhir bulan, tagihan rekening telepon kantor mengalami lonjakan menjadi sebesar Rp. 12.000.000,- dari yang biasanya tidak melebihi Rp. 5.000.000,- setelah dilakukan pengecekan ternyata banyak nomor telepon yang dihubungi tidak memiliki hubungan kerja dengan organisasi. Jajaran pimpinan kemudian memanggil semua pegaeai untuk melakukan pengecekan dan penyelesaian masalah tersebut, sebenarnya saya termasuk pegawai yang menggunakan telepon untuk urusan pribadi. Respon saya adalah ............
A. Berterus terang telah menggunakan fasilitas telepon di luar pekerjaan kantor
B. Seharusnya organisasi menyelesaikan pembayaran saja karena anggaran masih tersedia
C. Sebaiknya atasan bertanya kepada setiap pegawai untuk mengetahui siapa saja yang menggunakan telepon di luar pekerjaan kantor
D. Seharusnya organisasi tidak perlu membesar-besarkan masalah ini karena masih banyak hal penting lainnya yang harus diselesaikan
E. Jika pimpinan membuktikan bahwa saya menggunakan telepon untuk urusan pribadi sayaakan mengundurkan diri.
94. Saya mengajukan suatu usulan untuk atasan saya tapi usulan tersebut menurut atasan saya kurang tepat, sikap saya adalah......
A. Merasa sangat kecewa
B. Mencoba mencari alternatif usulan yang lain untuk diajukan lagi
C. Merasa kecewa tetapi berusaha melupakan penolakan tersebut
D. Tetap mencoba memberikan alasan dan pebenaran atas usulan tersebut sampai meyakinkan atasan saya
E. Tidak merasa kecewa dan berusaha melupakan penolakan tersebut
95. Saya ditugaskan di front office untuk melayani tamu pimpinan, pada saat pimpinan saya tidak berada ditempat dan ada tamu pimpinan yang memerlukan keputusan segera, sikap saya adalah...........
A. Mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan selama tidak bertentangn dengan kebijakan umum pimpinan
B. Tidak berani mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya
C. Ragu-ragu dalam mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya
D. Menunda-nunda pengambilan keputusan tanpa petunjuk atasan saya
E. Mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan karena keadaan sangat mendesak
96. Dalam melaksanakan suatu tugas yang dipercayakan kepada saya, saya...........
A. Selalu mencari alternatif lain agar tidak mengambil keputusan sendiri
B. Tidak berani mengambil keputusan sendiri
C. Selalu menunggu keputusan pimpinan
D. Berani mengambil keputusan karena tugas tersebut telah dipercayakan kepada saya
E. Menyadari bahwa keputusan pimpinan diperlukan jika keputusan tersebut diluar wewenang saya
97. Atasan yang saya sukai adalah yang .................
A. Sangat disiplin dan selalu meminta saya menunggu kepuitusan yang diambilnya sebelum satu pekerjaan dilaksanakan
B. Selalu menanyakan pendapat dan ide dari saya sebagai bahan masukan untuk suatu pekerjaan yang dilakukannya
C. Senantiasa mendelegasikan wewenangnya pada saya
D. Tidak terlalu membantu saya tugas, namun sebaliknya berharap saya mampu menyelesaikan pekerjaan tanpa sering berkomunikasi kepadanya
E. Selalu memberi petunjuk yang jelas atas pekerjaan yang akan saya kerjakan
98. Saya ingin melihat rekan-rekan saya melihat kualitas diri saya yang terb aik sebagai seorang yang ...........
A. Inovatif dan kreatif
B. Disiplin dan penurut
C. Mampu beradaptasi dan ramah
D. Dapat memutuskan sendiri dan realistis
E. Percaya diri dan mandiri
99. Kondisi kerja yang paling saya harapkan adalah kondisi kerja yang........
A. Menghasilkan pendapatan tambahan bagi saya
B. Menyediakan stabilitas pekerjaan kepada saya
C. Memberikan kemungkinan promosi kepada saya
D. Memberikan kesempatan kepada saya untuk beraktualisasi diri
E. Memotivasi saya untuk bekerja lebih giat
100. Pimpinan kantor menggelar rapat kerja membahas penyusunan rencana kerja untuk tahun anggaran depan. Setiap pegawai diharpkan mempersiapkan usulan untuk kegiatan tahun depan. Respon saya adalah ..........
A. Berminat mengajukan suatu ide kegiatan yang akan dilaksanakan meskipun nantinya ide tersebut tidak diterima
B. Tidak berminat sama sekali untuk mengajukan suatu ide kegiatan
C. Akan mengajukan suatu ide kegiatan jika diminta oleh pimpinan
D. Mungkin berminat untuk mengajukan suatu ide kegiatan yang akan dilaksanakan tergantung situasi dan kondisi
E. Ragu-ragu untuk mangajukan suatu ide kegiatan karena akan kecewa jika tidak diterima.
KISI-KISI SOAL CPNS TAHUN 2008
KATEGORI:
PENGETAHUAN UMUM
TEST BAKAT SKOLASTIK:
TEST VERBAL
TEST KUANTITATIF
PENALARAN
SKALA KEMATANGAN
