Tingkat Persaingan Ujian CPNS 2012 - 2013

Puluhan instansi pemerintah pusat dan daerah secara serentak menggelar ujian tertulis seleksi penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS), Sabtu (8/9). Meski peluang untuk lolos sangat kecil, para peserta ujian terlihat antusias.

Berdasarkan pantauan ujian seleksi CPNS Kementerian Hukum dan HAM di Stadion Lebak Bulus, Jakarta Selatan, ribuan peserta sudah berdatangan sejak 05.30, meski ujian berlangsung pukul 08.30 - 11.10. Untuk bisa mengikuti ujian tulis tentang wawasan kebangsaan dan pengetahuan umum itu, ratusan peserta dari luar kota menginap di Terminal Bus Lebak Bulus atau di rumah kerabatnya di sekitar Jakarta.

"Panas banget. Tribun stadion kan tidak ada atapnya, jadi selama empat jam kita dijemur. Mana tidak ada meja, jadi melingkari jawaban di kertas sangat sulit," keluh Vena, salah satu peserta ujian asal Solo.

Tingkat Persaingan Ujian CPNS 2012 - 2013 berbeda-beda antar instansi. Tahun ini, Kementerian Hukum dan HAM akan merekrut 700 CPNS yang akan ditempatkan di seluruh daerah. Di Stadion Lebak Bulus saja, ujian diikuti 1.752 orang. Artinya, tingkat persaingannya satu kursi CPNS harus diperebutkan 20 orang.

Kondisi yang sama dirasakan 3.200 peserta ujian tertulis Kementerian Luar Negeri di Arena PRJ Kemayoran. Meski beruntung karena gedung yang digunakan dilengkapi penyejuk udara, peluang peserta ujian untuk lolos sangat kecil. Tahun ini, Kementerian Luar Negeri hanya merekrut 120 CPNS, artinya satu kursi CPNS harus diperebutkan sekitar 27 orang.

"Ke-3200 orang ini sudah kita saring dari total 23 ribuan pelamar yang mengirimkan aplikasi online. Mereka ini yang lolos verifikasi administrasi. Kalau dihitung dari total pelamar, satu orang CPNS yang diterima nanti berhasil menyisihkan sekitar 200 pelamar," kata Sekjen Kementerian Luar Negeri Budi Bowoleksono.

Setelah dinyatakan lolos seleksi tulis, para pelamar masih akan mengikuti kompetensi bidang, di antaranya wawancara dan tes bahasa. Ke-120 CPNS yang diterima nantinya akan bekerja sebagai diplomat dan pejabat konsuler.

Kecilnya peluang juga dialami para pelamar CPNS Kementerian Keuangan. Ujian tulis yang digelar di Medan, Jakarta, Semarang, Surabaya, Makassar, Balikpapan, dan Jayapura kemarin diikuti setidaknya 14 ribu orang. Mereka memperebutkan 700 kursi CPNS. Artinya, satu orang harus bersaing dengan 20 pelamar lainnya untuk lolos.

Menteri Keuangan Agus Martowardojo sebelumnya menyatakan, kementerian yang dipimpinnya masih menerapkan moratorium penerimaan CPNS baru. Namun, berdasarkan hasil analisis beban kerja dan proyeksi pegawai yang pensiun tahun ini, Kementerian Keuangan diperbolehkan merekrut dua ribu CPNS baru.

Dari kuota tersebut, tahun ini, Kementerian Keuangan baru akan merekrut 700 CPNS. Rinciannya, 400 pegawai lulusan D1-D3 untuk anak buah kapal Ditjen Bea Cukai dan 300 orang sarjana untuk ditempatkan sebagai analis kimia laboratorium di Ditjen Bea Cukai.

Agus menjelaskan, beban kerja di Ditjen Bea Cukai saat ini sangat tinggi. Apalagi, dibandingkan negara lain, Indonesia sangat kekurangan pegawai Bea dan Cukai.

"Pegawai di Ditjen Bea Cukai saat ini hanya 13 ribu orang untuk mengawasi luas wilayah seluas Indonesia. Sementara pegawai di Ditjen Pajak sekitar 17 ribu orang. Agar bisa berfungsi maksimal dalam mencegah penyelundupan, pegawai di Bea Cukai harus ditambah," terangnya.

Sumber: JPNN

Jadwal Penerimaan CPNS Tahun 2013

Jadwal Penerimaan CPNS Tahun 2013. Bulan berapa penerimaan CPNS 2013? Waktu pendaftaran Penerimaan CPNS 2013 diperkirakan akan dilangsungkan pada pertengahan atau akhir tahun 2013. Belum ada informasi resmi dari Kemenpan RB terkait informasi kapan waktunya jadwal penerimaan CPNS 2013 ini, karena saat ini masih proses penerimaan CPNS tahun 2012. Jika proses penerimaan CPNS 2012 telah dirampungkan maka tugas Kemenpan RB dan instansi terkait langsung disibukkan dengan proses rekrutment penerimaan CPNS tahun 2013.

Usulan formasi penerimaan CPNS 2013 saat ini telah diterima oleh Kemenpan RB. Bagi Kementrian dan Daerah yang membutuhkan CPNS tahun 2013 saat ini telah bisa diajukan untuk diproses dan nantinya menjadi formasi penerimaan CPNS 2013.

Terkait berapa jumlah kuota penerimaan CPNS tahun 2013 diperkirakan akan bertambah banyak dibanding dengan kuota penerimaan CPNS 2012 ini, Menurut Menteri Pemberdayaan Apartur Negara (PAN) dan Reformasi Birokrasi (RB), Azwar Abubakar, Kementerian PAN dan RB, menurut Azwar, akan membuka kesempatan kepada seluruh kementerian dan instansi pemerintah untuk merekrut CPNS pada 2013 dengan syarat formasi yang dibuka sesuai jumlah kebutuhan pegawai. Jumlah kuota penerimaan CPNS 2013 ini diperkirakan berjumlah 6 (enam) kali lipat dibanding kuota penerimaan CPNS 2012.

Kapan Jadwal Penerimaan CPNS Tahun 2013 diperkirakan akan dilangsungkan pada pertengahan atau akhir tahun 2013. Belum ada informasi resmi dari Kemenpan RB terkait informasi kapan waktunya jadwal penerimaan CPNS 2013 ini, karena saat ini masih proses penerimaan CPNS tahun 2012 dimana pengumuman hasil ujian CPNS 2012 akan diumumkan pada tanggal 12 Nopember 2012.

Sumber: ker-ja.com

Kuota Penerimaan CPNS 2013 Sebanyak Enam Kali Lipat

Formasi kuota Jumlah Penerimaan CPNS 2013 Sebanyak 6 Kali Lipat dibandingkan dengan kuota jumlah penerimaan CPNS 2012 sekarang. Pemerintah akan meningkatkan alokasi penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) hingga enam kali lipat pada 2013 dibanding penerimaan 2012 karena masa moratorium penerimaan CPNS telah ditutup.

"Tahun depan, kami akan angkat 50-60 persen (CPNS) dari (jumlah) yang pensiun. (Jumlah) penerimaan CPNS 2013 itu bukan karena permintaan (masing-masing lembaga), tapi berdasarkan analisa beban kerja dan jabatan," kata Menteri Pemberdayaan Apartur Negara (PAN) dan Reformasi Birokrasi (RB), Azwar Abubakar, di sela-sela kunjugan pelaksanaan tes seleksi CPNS Kementerian Luar Negeri di Jakarta, Sabtu (8/9) terkait informasi kuota penerimaan CPNS tahun 2013.

Kementerian PAN dan RB, menurut Azwar, akan membuka kesempatan kepada seluruh kementerian dan instansi pemerintah untuk merekrut penerimaa CPNS 2013 dengan syarat formasi yang dibuka sesuai jumlah kebutuhan pegawai.

Kebijakan itu berdasarkan peraturan bersama Menteri PAN dan RB, Menteri Dalam Negeri, dan Menteri Keungan tentang Penundaan Sementara Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan berakhir 31 Desember 2012.

"(Untuk pemerintah) daerah itu maksimum belanja pegawai itu 50 persen (dari APBD). Kalau lebih dari itu kami tidak memberi (alokasi) formasi," kata Azwar.

Menteri PAN dan RB, mengatakan penyelenggaraan tes seleksi CPNS 2012 sejumlah kementerian dan lembaga sudah memenuhi syarat meskipun terdapat kekurangan seperti penyelenggaraan lokasi tes seleksi CPNS Kementerian Hukum dan HAM, di Stadion Lebak Bulus Jakarta Selatan yang dinilai panas.

"(Penggunaan) sistem 'barcode' sehingga peserta cepat terlayani dan menjamin keadilan," kata Menteri PAN dan RB tentang penyelenggaraan tes seleksi CPNS 2012 Kementerian Luar Negeri.

Azwar juga mempersilakan masyarakat untuk melapor baik ke Kementerian PAN dan RB, Lembaga Swadaya Masyarakat yang ikut memantau penyelenggaraan tes seleksi CPNS 2012, ataupun Ombudsman RI jika menemukan pelanggaraan penyelenggaraan selama tes seleksi berlangsung.

Kementerian PAN dan RB menetapkan kebijakan pengadaan CPNS 2012 bagi sejumlah jabatan yang dikecualikan dalam peraturan bersama penundaan sementara penerimaan CPNS.

Pada Sabtu (8/9), sebanyak 21 instansi pemerintah pusat dan 20 instansi pemerintah daerah menyelenggarakan seleksi penerimaan CPNS secara serentak untuk total 15.771 formasi dengan 4.129 formasi ikatan dinas dan 11.552 formasi penerimaan CPNS umum.

Sumber: ker-ja.com via Metrotv News

Soal Ujian CPNS Kemenkeu 2012 - Kementrian Keuangan

Soal ujian CPNS 2012 Kemenkeu - Kementrian Keuangan bukan lagi dibuat oleh Kemenkeu, namun oleh konsorsium 10 perguruan tinggi negeri, di bawah koordinasinya Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara (KemenPAN). Peserta ujian CPNS Kemenkeu 2012 yang dinyatakan lulus adalah peserta yang bisa menyelesaikan Soal Ujian CPNS Kemenkeu 2012 dengan ranking tertinggi.

Soal ujian CPNS 2012 Kemenkeu segala macam itu dibuat oleh konsorsium kemudian diserahkan langsung ke yang membuat yang menggandakan soal ujian CPNS Kemenkeu.

Ada beberapa tes ujian CPNS Kemenkeu yang harus dilalui oleh para CPNS Kemenkeu, seperti tes kompetensi dasar CPNS Kemenkeu, tes kebugaran CPNS Kemenkeu, dan wawancara.

Dan dalam masing-masing tes ini, Kemnekeu telah menetapkan beberapa tim, seperti sub tim tes kompetensi dasar, sub tim tes kesehatan dan fisik, dan sub tim untuk wawancara.

Masing-masing tim dipimpin oleh orang yang berbeda, dan setiap sub tim itu akan ditempatkan pengawas dari inspektorat jenderal.

Jadi mudah-mudahan tidak ada kebocoran dan soal juga langsung diambil oleh petugas dari pusat hari itu juga, nanti kita tarik oleh Kementerian Keuangan diawasi kemudian setelah kumpul semuanya kita akan serahkan ke kantor KemenPAN," tukas Sekretaris Jendral (Sekjen) Kemenkeu Kiagus Badarudin seperti dikutip dari Okezone (30/8).

Jadi jika ingin lulus ujian CPNS Kemenkeu ini satu-satunya cara adalah dengan latihan soal-soal ujian CPNS Kemenkeu. Bahan dibawah ini bisa membantu anda:

Prediksi Soal Ujian CPNS 2012: Tips Lulus Ujian CPNS 2012

Artikel berikut ini adalah kutipan informasi yang berguna bagi anda yang mencari refrensi bahan belajar latihan soal-soal CPNS sebagai persiapan menghadapi ujian CPNS yang akan anda ikuti. Tanpa belajar dan latihan kesempatan anda untuk bisa lulus CPNS sangat kecil. Ujian CPNS bukan untung-untungan, tetapi sukses diperoleh berdasarkan tingkatan usaha dan strategi.

Mengapa banyak orang ingin menjadi PNS

Siapa bilang menjadi PNS itu tidak menyenangkan, kenyataaan telah membuktikan bahwa minat menjadi PNS semakin bertambah, karena dengan menjadi PNS anda akan mempunyai keuntungan:

• Keamanan Jaminan Kerja, karena diangkat dengan SK Menteri, Gubernur, Walikota atau Bupati.
• Gaji Pasti dan Tinggi, ada gaji pokok dan berbagai macam jenis tunjangan
• Lupakan PHK? ... pernah dengar PNS di PHK, jarang sekali kecuali anda melakukan kesalahan-kesalahan berat.
• Punya Jenjang Jabatan yang Jelas.
• Promosi Jabatan. dari Kepala Seksi hingga Dirjen, bahkan Menteri.
• Kuliah dan Training gratis dari pemerintah, baik dari S1 sampai S3.
• Pensiun Dijamin.
• dan banyak lagi

Menjadi Pegawai Negeri Itu Tidak Mudah, Persaingannya Ketat!!

Benar persaingannya memang ketat, bayangkan Lowongan CPNS yang hanya diperuntukan oleh puluhan orang tetapi di lamar oleh ratusan bahkan ribuan orang . Tetapi tahukan anda bahwa ternyata kesempatan untuk jadi PNS justru tetap besar. Kenapa demikian? karena kenyataannya adalah 85% orang yang mendaftar menjadi CPNS tidak dibekali persiapan yang matang.

Lulus CPNS = Usaha + Strategi + Peluang 

• Usaha    :  

Tingkatan berbeda-beda antar masing masing pelamar, tergantung banyak sedikitnya usaha yang dilakukan

• Strategi :

Banyak yang asal ujian, nilai lebih jika anda memahami strategi sederhana ujian CPNS 

• Peluang :  

Semua peserta ujian CPNS memiliki peluang yang sama untuk lulus yaitu: 1/Jumlah Peserta Ujian x Jumlah Kuota.


Misalnya:
jumlah kuota CPNS yang akan diterima 20 orang
Jumlah peserta ujian termasuk anda dan pesaing sebanyak 250 orang

Maka peluang masing-masing peserta untuk lulus adalah:

1/250 x 20 =  0,08


Dari 250 peserta ujian masing-masing memiliki peluang 0,08 untuk lulus. Agar peluang anda lebih besar, maka yang perlu anda tambah adalah Usaha Keras, memilih starategi yang mantap dan tentunya Doa kepada Tuhan.

Sudahkah anda menyiapkan Usaha untuk mengikuti ujian Tes Penerimaan CPNS? Jangan Berperang Sebelum Berlatih dan Jangan Berlatih Dengan Cara yang Biasa. Pahami strategi yang tepat.

Maksimalkan waktu dan pikiran anda

Menyiapkan diri dan berlatih dengan cara yang biasa tidak akan membuat anda berbeda dengan pesaing-pesaing anda. Gunakan Metode yang lebih baik, ampuh dan canggih


Inilah produk yang dapat memaksimalkan persiapan menembus ujian Tes Penerimaan CPNS anda :

1. Paket Produk Software Soal Latihan Simulasi Ujian CPNS

Paket ini berisi Software simulasi Ujian CPNS 2012 + materi bonus seperti kisi-kisi soal CPNS Kementrian dan Daerah. Cocok bagi anda yang suka belajar dengan aplikasi. Belajar jadi asyik dan nyaman seperti memainkan games "Who want to be milionare". 

Dengan memakai aplikasi ini anda persis seperti mengerjakan ujian CPNS. Anda bisa mengetahui skor pengetahuan anda dan bisa diulang-ulang hingga anda mencapai passing grade kelulusan CPNS dan siap di aplikasikan nanti saat Ujian CPNS.

Klik untuk informasi lengkap

   

Bandingkan produk ini dengan Produk Lain

	SOFTWARE SOAL CPNS	Produk Lain
Jenis Produk	Software	Ebook PDF
Dapat digunakan tanpa internet / offline	Ya	Ya
Dapat di update	Ya	Tidak
Ada Waktu Pengerjaaan	Ada, anda akan seperti ujian dan ada batas waktu pengerjaan soal.	Tidak
Interaktif	Ya	Tidak
Ada Nilai Score latihan	Ya	Tidak
Dapat mereview kembali hasil latihan	Ya	Tidak
Otomatis dapat tahu kunci jawaban setelah menjawab	Ya	Tidak
Dapat mengacak soal (sehingga anda dapat mengulang kembali)	Ya	Tidak
Dapat mengacak jawaban (sehingga anda dapat mengulang kembali)	Ya	Tidak

SOFTWARE SOAL CPNS

Produk Lain

Jenis Produk

Software

Ebook PDF

Dapat digunakan tanpa internet / offline

Ya

Ya

Dapat di update

Ya

Tidak

Ada Waktu Pengerjaaan

Ada, anda akan seperti ujian dan ada batas waktu pengerjaan soal.

Tidak

Interaktif

Ya

Tidak

Ada Nilai Score latihan

Ya

Tidak

Dapat mereview kembali hasil latihan

Ya

Tidak

Otomatis dapat tahu kunci jawaban setelah menjawab

Ya

Tidak

Dapat mengacak soal (sehingga anda dapat mengulang kembali)

Ya

Tidak

Dapat mengacak jawaban (sehingga anda dapat mengulang kembali)

Ya

Tidak

Berbagi Pengalaman Lulus Ujian CPNS

Assalamualaikum wr.wb,

Alhamdulillah, baru selesai sahur, perut kekenyangan susah golek, saya buka blog, lihat statistik, dan ternyata masih ada aja teman-teman yang online cari info penerimaan CPNS sahur-sahur gini. Jadi terinspirasi ingin berbagi pengalaman saya sendiri saat lulus Ujian CPNS.

Sebelum Berbagi Pengalaman Lulus Ujian CPNS, Pertama saya mau mengucapkan selamat menunaikan ibadah puasa Ramadhan kepada teman-teman umat muslim. Semoga tetap khusyu dalam menjalankan ibadah kita, dan marilah banyak-banyak berdoa di bulan penuh rahmat dan ampunan ini. 

Tepat dibulan ini juga euforia penerimaan CPNS bergema lagi, karena pemerintah akan kembali merekrut pegawai PNS baru dan seperti biasa gema CPNS berkumandang lagi. Banyak kita yang mencari informasi penerimaan CPNS ini.

Oia, perkenalkan saya adalah pengelola blog ini. Saya seorang PNS yang lulus ujian CPNS tahun 2006 di sebuah pemda di sumatera utara tepatnya di pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat. Sekedar mau berbagi kepada teman-teman bagaimana pengalaman saya saat lulus ujian CPNS mengingat banyaknya pengunjung yang mencari informasi penerimaan CPNS di blog ini. Dengan harapan pengalaman saya bisa menjadi inspirasi dan motivasi bagi teman-teman yang berusaha mencapai sukses ujian CPNS.

Berikut ini adalah point-point penting yang saya ingat sebagai pengalaman bagaimana saya menyusun persiapan ujian CPNS kala itu, bagaimana saat ujian dan bagaimana setelah ujian dan apa point utama yang tetap saya ingat.

1. "Ahhh... pakai duit itu..."

Ungkapan ini masih membekas ditelinga kala itu. Masyarakat di lingkungan saya terlanjur mempercayai bahwa untuk bisa lulus CPNS maka harus dengan duit, ujian hanyalah formalitas. Ya anggapan ini memang menjadi nilai buruk bagi citra birokrasi kita dan sampai saat ini belum bisa dihilangkan.

Padahal,  "Ahhh... pakai duit itu..."

Apa benar ? apa teman-teman juga sedang memikirkan demikian? apa teman-teman telah membuktikan kata-kata itu? Jika saya pribadi anda tanya itu adalah satu perangkap melemahkan semangat anda. Mengapa? karena saya telah membuktikan bisa lulus CPNS murni 100% tanpa  "Ahhh... pakai duit itu...".

Jadinya kalau mendengar cemoohan ini saya terkadang kesal kepada teman-teman. Misalnya saat saya bagikan informasi penerimaan CPNS biasanya banyak yang mencibir dengan kata-kata seperti itu, padahal dia sendiri belum membuktikannya.

2.Pengalaman lain
(saya kutip dari tribun pekan baru, dan saya menyetujui 100% pengalaman ini)

Tes CPNS bukan untung-untungan dan perlu dipersiapkan dengan baik. Buat anda yang lagi berjuang untuk bisa menembus lowongan CPNS, boleh membaca tips & trik ini yang berisikan mengenai penjelasan materi / soal-soal tes CPNS, serta trik rahasia agar lulus tes CPNS. Tidak seperti kebanyakan halaman informasi lain yang menyebutkan trik CPNS tetapi ujung-ujungnya menjual CD atau buku, trik ini saya bagikan gratis buat Anda berdasarkan pengalaman penulis yang berhasil lulus tes CPNS LIPI beberapa tahun lalu.
Pada saat mencari lowongan CPNS

Anda akan mendengar suara-suara miring dari teman-teman atau saudara Anda yang menyebutkan bahwa CPNS sekarang sudah tidak bersih dan banyak yang berhasil masuk dengan suap. Mereka seolah-olah mencibir (mengejek) Anda yang masih berjuang & belajar untuk bisa menembus tes CPNS. Solusinya: Jangan percaya omongan miring yang dapat menjatuhkan mental Anda!

Ini fakta yang ada di lapangan:
   1. Ribuan orang berhasil masuk CPNS dengan jujur dengan cara belajar.
   2. Ratusan orang tertipu calo yang mengaku bisa membuat lulus CPNS.

Pilih mana, mau masuk yang pertama atau yang kedua? Yang pertama dong.. Jika Anda masuk CPNS dengan cara jujur, insya Allah pekerjaan Anda halal. Sebaliknya, tidak ada gunanya masuk CPNS dengan cara tidak jujur, karena itu akan menodai hidup Anda sendiri yang cuma sekali di dunia ini.

Kabar miring yang lain adalah PNS gajinya sedikit? Bisa benar bisa tidak. PNS yang hanya mengerjakan tugas di kantor, gajinya pas-pasan. Tetapi PNS yang dapat menjual SKILL yang dimiliki, penghasilannya lumayan tinggi. Tinggi rendahnya gaji bukan tergantung dia bekerja di swasta atau negeri, tetapi tergantung dari SKILL orang tersebut dan bagaimana memanfaatkan skillnya.

Misalnya, seorang programmer pemula di perusahaan swasta, dia mendapatkan gaji Rp 3 juta, dengan waktu bekerja yang sangat ketat dan tertarget, sehingga tidak ada waktu lagi yang tersisa untuk mengerjakan hal yang lain. Sementara seorang programmer pemula yang berstatus CPNS, mendapatkan gaji pokok+tunjangan sekitar Rp 2 juta, tetapi memiliki banyak waktu luang dan dalam waktu 3 bulan dia membuat sebuah aplikasi di handphone, dan dibeli oleh sebuah operator telepon seluler dengan harga Rp 100 juta. Karena skill yang dimilikinya juga, dia mengerjakan proyek institusinya dan mendapatkan honor tambahan di luar gaji Rp 1 juta per bulan. Mau yang mana?
Koleksi soal CPNS

Mungkin Anda melihat penawaran iklan bahan Latihan Soal CPNS pada blog ini. Apakah Anda perlu memilikinya? Selama harganya anda rasa cocok maka jawabannya = Ya! Anda harus tahu medan perang sebelum berperang kan? Jika sudah punya buku atau soal-soalnya, maka hukumnya adalah wajib dipelajari! Mengapa? Ratusan orang tidak belajar atau hanya belajar setengah-setengah karena menganggap tes CPNS adalah untung-untungan. Ini tidak benar, tetapi menguntungkan bagi Anda jika Anda mau belajar serius. Biarkan saja image atau anggapan ini menyebar ke orang lain, tapi tidak buat Anda. Buat Anda, mengikuti tes CPNS bukan untung-untungan, tetapi perjuangan yang hasilnya sesuai dengan usaha yang Anda lakukan.

Materi tes CPNS

Ketika melihat lowongan tes CPNS, maka pastikan Anda mengetahui materi yang akan diujikan, yang biasanya berupa:
   1. Tes Kompetensi Dasar
   2. Tes Kompetensi Bidang

Tes Kompetensi Dasar terdiri atas:
   1. Tes Pengetahuan Umum (TPU)
   2. Tes Bakat Skolastik (TBS)
   3. Tes Skala Kematangan (TSK)

Materi Tes Pengetahuan Umum
Soal Tes Pengetahuan Umum berisikan materi-materi umum seperti ini:
    * Perkembangan terbaru dunia, misalnya krisis ekonomi saat ini, pemilihan presiden AS, dsb.
    * Tata negara, misalnya tentang makna Pancasila, perumusan Pancasila, pokok pikiran UUD 1945..
    * Kebijakan Pemerintah, misalnya tentang penurunan harga BBM, kenaikan tunjangan guru, dsb.

Yang membuat sulitnya dalam Tes Pengetahuan Umum adalah kita tidak mungkin tahu segalanya, terutama tentang info-info terkini, bahkan nomor Undang-undang pun kadang ditanyakan! Biasanya kita tidak mampu menghafal nomor undang-undang sedemikian banyak, atau menghafal seluruh pasal dalam UUD 1945 (kecuali sebagian kecil orang bisa)

Strateginya:
Jika Anda merasa pengetahuan umum Anda sedikit, maka kuatkan di bagian tata negara. Karena soal-soal Tata Negara tidak berubah-ubah dan banyak referensinya. Misalnya dimanakah "pernyatan resmi kemerdekaan Indonesia di dalam UUD 1945?" Dari dulu jawabannya sama: pembukaan alenea ketiga. Di mana mendapatkan pengetahuan Tata Negara? Dari buku tes CPNS di Gramedia, lihat covernya, pilih yang di dalamnya terdapat materi Pancasila, UUD, & Tata Negara. Sulit? tidak juga, & tenang saja, semua pesaing Anda merasakan kesulitan yang sama. Hasilnya, nilainya tes pengetahuan umum tidak berbeda jauh antara satu orang dengan yang lainnya.

Materi Tes Bakat Skolastik
Soal Tes Bakat Skolastik, berisi kemampuan dasar yang diperoleh dari sekolah.
    * Sinonim, misalnya apriori = berdasar teori
    * Antonim, misalnya apriori >< aposteori
    * Analogi, misalnya:
        * rambut -> hitam, maka langit -> biru (hubungan warna),
        * cewek -> cantik, maka cowok -> ganteng,
        * kepala -> botak, maka cewek -> apa hayo?
    * Deret, misalnya: 1,3,5,7, terus berapa lagi? 1, 3, 7, 15, terus berapa lagi (kali 2 tambah 1)
    * Logika dan Penalaran, misalnya
        * jika A > B , B=C, CD, A
        * jika kambing berkaki lima dan kucing termasuk jenis kambing, maka? kucing berkaki lima.

    * Matematika dasar, seperti pelajaran matematika kelas 3 SMA, tetapi lebih mudah

Strateginya:
Latihan soal sebanyak mungkin. Dengan pengalaman mengerjakan soal CPNS, maka kemampuan Anda akan meningkat. Ini adalah bagian soal yang menentukan Anda lulus atau tidak. Seriuslah belajar pada bagian ini.

Materi Tes Skala Kematangan
Tes yang cukup mudah & tidak perlu berpikir, karena pertanyaannya menyangkut sikap dan perilaku Anda sehari-hari. Tetapi masalahnya, semua orang termasuk pesaing Anda juga tidak merasakan kesulitan mengerjakan soal ini. Contoh soalnya adalah seperti ini:
* Jika Anda mengetahui atasan Anda di kantor membuka situs porno, Apa yang Anda lakukan: (a) menegur atasan, (b) melapor ke atasan yang lebih tinggi kedudukannya, (c) membiarkan karena resiko jabatan kita, (d) ikut-ikutan mbuka situs porno :)
* Ada dua pilihan yang harus Anda pilih salah satu. Misalnya Anda lebih suka membuat program atau rapat? Anda lebih suka rapat atau menulis buku? Anda lebih suka menulis buku atau membuat program.

Strateginya:
Sebisa mungkin pilih jawaban yang terbaik. Misalnya: lebih baik memberi daripada menerima, lebih baik team work daripada individualis, lebih baik tenang daripada terburu-buru, dan sebagainya. Untuk tipe soal dengan dua pilihan, jujur & konsisten. Konsisten diperlukan karena kadang soal akan diulang. Jika Anda jujur maka cenderung konsisten.

Materi Tes Kompetensi Bidang
Tes ini sangat bervariasi tergantung lowongan jabatan yang mau Anda masuki. Misalnya jika Anda mau masuk sebagai peneliti, maka yang ditanyakan seputar metode penelitian, metode ilmiah, menyusun laporan, dan sebagainya. Jika Anda mau masuk sebagai penguji mutu barang, maka yang ditanyakan adalah seputar kain, benang, ukuran kabel, dan sebagainya (ga nyambung ya? tapi memang demikian).

Strategi pada saat ujian tertulis tes CPNS
Bersikap tenang. Jangan sekali-kali mempersiapkan contekan, hafalkan selama Anda mampu & Anda harus mampu. Karena contekan akan membuat Anda takut & rasa takut akan membuyarkan ingatan dan daya pikir Anda. Jangan bertanya atau melirik jawaban teman Anda. Teman Anda mungkin tidak lebih pandai dari Anda. Jangan menjawab pertanyaan teman Anda. Percaya diri. Apapun hasilnya, itulah yang terbaik yang bisa Anda lakukan dan usahakan. Penulis : zid

Rekomendasi:
Jika anda belum memiliki bahan-bahan tersebut diatas, saya rekomendasikan anda untuk membeli paket latihan soal. Kelebihan paket soal ini karena selain memiliki materi yang lengkap juga dilengkapi software simulasi ujian CPNS. Klik disni untuk mendapatkan paket latihan soal ini.

Pedoman CPNS Kemenkes 2012, Biro Kepegawaian Kemenkes Adakan Sosialisasi

Terkait CPNS Kemenkes 2012 - 2013 Kementrian Kesehatan (Kemenkes) hari ini mengadakan sosialisasi Pedoman Pengadaan CPNS Kemenkes TA. 2012. Undangan menghadiri pembahasan penerimaan CPNS Kemenkes 2012 ini ditujukan kepada subtim pengadaan CPNS Kemenkes provinsi, UPT yang mendapat formasi CPNS Kemenkes 2012 dan kepada unit utama di lingkungan Kementrian Kesehatan.

Sosialisasi ini diadakan selama 3 hari mulai tanggal 17 Juli hingga tanggal 19 Juli 2012. Ini menunjukkan bahwa penerimaan CPNS TA 2012 Kementrian Kesehatan akan segera dilangsungkan.

Formasi CPNS Kemenkes 2012

Dari undangan yang disampaikan, dapat diketahui UPT yang mendapat jatah formasi penerimaan CPNS Kemenkes tahun 2012 seperti dikutip dari http://ropeg-kemenkes.or.id, yaitu:

1. Direktur SDM dan Pendidikan Rumah Sakit Stroke Nasional Bukittinggi

2. Direktur Rumah Sakit Kusta Dr. Rivai Abdullah

3. Direktur SDM dan Pendidikan Rumah Sakit Anak dan Bunda Harapan Kita Jakarta

4. Direktur SDM dan Pendidikan Rumah Sakit Kanker Dharmais Jakarta

5. Direktur SDM dan Pendidikan RSUP Fatmawati Jakarta

6. Direktur Rumah Sakit Penyakit Infeksi Sulianti Saroso Jakarta

7. Direktur SDM dan Pendidikan Rumah Sakit Jiwa Dr. Soeharto Heerdjan Jakarta

8. Direktur Sakit Paru Dr. Gunawan Partowidagdo Cisarua

9. Direktur SDM dan Pendidikan Rumah Sakit Mata Cicendo Bandung

10. Direktur Rumah Sakit Paru Rotinsulu Bandung

11. Direktur SDM dan Pendidikan Rumah Sakit Jiwa Dr. Marzoeki Mahdi Bogor

12. Direktur SDM dan Pendidikan Rumah Sakit Jiwa Dr. Soeroyo Magelang

13. Direktur SDM dan Pendidikan Rumah Sakit Jiwa Dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang

14. Direktur SDM dan Pendidikan Rumah Sakit Dr.Soeradji Tirtonegoro Klaten

15. Direktur SDM dan Pendidikan Rumah Sakit Paru Dr. Ario Wirawan Salatiga

16. Direktur Rumah Sakit Kusta Dr. Tadjuddin Chalid Makassar

17. Direktur Rumah Sakit Ratatotok Buyat

18. Kepala Balai Besar Kesehatan Paru Masyarakat Bandung

19. Kepala Balai Besar Kesehatan Paru Masyarakat Surakarta

20. Kepala Balai Besar Kesehatan Paru Masyarakat Makassar

21. Direktur Politeknik Kesehatan Banten

22. Direktur Politeknik Kesehatan Jakarta II

23. Direktur Politeknik Kesehatan Jakarta III

24. Direktur Politeknik Kesehatan Malang

25. Direktur Politeknik Kesehatan Pangkal Pinang

26. Direktur Politeknik Kesehatan Surakarta

27. Direktur Politeknik Kesehatan Tanjung Pinang

28. Direktur Politeknik Kesehatan Tasikmalaya

UPT ini nantinya akan menerima formasi CPNS 2012, tetapi apa saja syarat-syarat pendaftaran dan formasi detail saat ini belum diumumkan. 

Bagi anda yang berencana mengikuti ujian penerimaan CPNS Kemenkes tahun 2012 silahkan bersabar menunggu pengumuman resmi. Posting ini akan saya update jika pengumuman pendaftaran penerimaan CPNS Kemenkes 2012 telah dikeluarkan sesuai jadwal penerimaan CPNS Kemenkes.

Untuk persiapan menghadapi ujian penerimaan CPNS 2012 satu-satunya cara adalah dengan belajar keras. Karena penerimaan kali ini adalah awal dari reformasi birokrasi, sehingga komitmen Kemenpan RB tidak akan ada lagi kecurangan.

Satu-satunya jalan jika anda mau lulus Ujian CPNS adalah dengan mempelajari soal-soal CPNS tahun-tahun sebelumnya. Untuk membantu proses belajar, anda bisa menggunakan software soal latihan CPNS Kemenkes, untuk mendapatkan software ini selengkapnya baca disini.

Cara Pendaftaran Online CPNS Kemenkes 2012